• Überdurchschnittlich lange Werbedauer
  • Sehr hohe Werbewirkung
  • Zielgenaues Targeting

Frische Ideen im Hochschulmarketing

Jetzt neue Wege gehen & erfolgreich neue Mitarbeiter und Neukunden gewinnen

Wer wir sind?
Wir sind charly media

Als größter Studierendenvermarkter Deutschlands bieten wir crossmediale Lösungen an, um Dich als Arbeitgeber ideal und zielgruppengerecht bei der jungen Zielgruppe in Szene zu setzen. Mache mit uns Deine Wunsch-Zielgruppe (vor allen anderen) auf Dein Unternehmen aufmerksam. Über unsere ganz unterschiedlichen Produkte erreichst du diese jederzeit und überall. 


Lange Werbedauer: Vorlesungsskripte begleiten Studenten durch das ganze Semester. 50% der Studierenden nehmen ihr Skript 2-5 Mal pro Woche zur Hand. Über ein Semester von 6 Monaten ergibt sich eine extrem hohe Kontakthäufigkeit

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Du möchtest Studierende erreichen, um Deine Markenbekanntheit zu steigern, oder um neue Bewerber zu generieren? Mit uns erreichst Du Deine Zielgruppe noch besser und kannst Dir zahlreiche Vorteile sichern:

Diese Vorteile bietet dir charly media

So könnte Deine Kampagne aussehen

Die junge Trendmarkte Kapten & Son konnte mit hilfe von charly media ein neues Produktportfolio bei ihrer Zielgruppe erfolgreich platzieren. Die kombination aus charly scan App und einer Gutschein-Aktion generierte Conversion Raten von über 7%. Die lange Werbedauer der Printanyeigen im Skript erhöhte darüber hinaus die Brand Awareness.

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So funktionierts

Hohe Werbewirkung: Deine Anzeigen werden von Studierenden mitgelernt - über 85% erinnern sich an Sponsoren aus ihren Skripten. Zudem finanzierst Du als Sponsor einen wichtigen Teil des Studiums und erlangst somit ein positives Image.

Zielgenauer Targeting: Anzeigen können nach Alter, Studiengang und Semester platziert werden. Dadurch besitzen sie eine hohe Relevanz für den Studierenden, da sie sich damit identifizier en können.

So funktioniert das charly media Konzept

Wir schaffen ein einzigartiges Werbeprodukt durch personalisierte Anzeigen im Vorlesungsskript, 30 Kontaktpunkte pro Student und einer hohe Akzeptanz mithilfe des "Sponsoringeffekts".

Kapten & Son – 

Neukunden gewinnen

Als globaler Baukonzern steht HOCHTIEF im War for Talents vor der Herausforderung, Fachräfte zu gewinnen. Über eine Earlz Branding Kampagne im Skript konnten die Bekanntheit der Arbeitgebermarkte erfolgreich gesteigert und yahlreichte Besuche auf der Karrierseite erreicht werden. Darüber hinaus konnte das Unternehmen seinen Talentpool erweitern.

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Fachkräfte gewinnen

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